关于开展《党政领导干部选拔任用工作条例》学习竞赛的通知
水利部
关于开展《党政领导干部选拔任用工作条例》学习竞赛的通知
部直属各单位、机关各司局：
为进一步学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，检查学习《干部任用条例》的效果，经研究，决定在部机关及直属单位开展学习《干部任用条例》知识竞赛活动。现将有关事项通知如下：
一、竞赛活动的组织
本次学习竞赛活动由人事劳动教育司负责组织，各司局和各单位人事部门协助实施。人事劳动教育司负责编印竞赛试题、评阅竞赛答卷、奖励等工作；部机关司局和直属单位人事部门负责组织本单位（司局）干部职工参加竞赛答题，回收、报送答题卡。
二、参加竞赛活动的范围
部机关全体公务员、在京直属单位全体干部职工和未组织过学习竞赛活动的京外直属单位全体干部职工。
三、竞赛试题发放方式
在《中国水利报》和刊登竞赛试题和答题卡，在水利部网站、人教司网页上刊登竞赛试题。答题卡复印有效，但不得改变大小和格式。
四、竞赛活动的时间安排
（一）10月10日刊出竞赛试题。
（二）11月10日前回收竞赛答题卡。
（三）11月10日－20日组织评阅答题卡。
（四）适时公布获奖者名单。
五、几点要求
（一）各单位（司局）要认真组织干部职工参加竞赛活动，及时将竞赛试题及答题卡发至每位干部职工手中。竞赛试题要求由干部职工本人亲自解答。
（二）处级以上领导干部和人事干部必须参加这次学习竞赛活动。确因特殊情况不能参加竞赛的，须事先征得人事部门和主管领导同意。
（三）各单位（司局）请于11月10前，将竞赛答题卡收齐后统一送交人事劳动教育司直属干部处，同时报送本单位组织参加本次竞赛活动的情况总结。
竞赛过程中有何问题，请及时与人事劳动教育司直属干部处联系。
二OO二年九月三十日
水利部《党政领导干部选拔任用工作条例》
学习竞赛试题
一、单项选择题
１．《党政领导干部选拔任用工作条例》的颁布和实施，对于建立健全科学的干部选拔任用机制和监督管理机制，推进干部工作的（ ），对于形成朝气蓬勃、奋发有为的领导集体，保证党的基本路线的贯彻执行，保证党的事业的兴旺发达和国家的长治久安，具有十分重大的意义。
Ａ科学化、民主化、规范化
Ｂ科学化、民主化、法制化
Ｃ科学化、民主化、制度化
２．选拔任用党政领导干部，必须坚持的六条原则中，除了任人唯贤、德才兼备原则，群众公认、注重实绩原则，公开、平等、竞争、择优原则，民主集中制原则，依法办事原则等以外，还有一条是（ ）。
Ａ效率优先原则
Ｂ党管干部原则
Ｃ近亲回避原则
３．个人向党组织推荐领导干部人选，必须（ ）。
Ａ写出推荐材料不必署名
Ｂ负责地写出推荐材料并署名
Ｃ征求有关部门的同意
４．确定考察对象时，应当把民主推荐的结果作为重要依据之一，同时防止（ ）。
Ａ泄密
Ｂ向本人透露
Ｃ简单地以票取人
５．个别特殊需要的领导成员人选，可以由（ ）提名，作为考察对象。
Ａ党委、政府及其工作部门主要负责人推荐
Ｂ群众联名推荐
Ｃ组织推荐
６．部门与地方双重管理干部的考察工作，（ ）。
Ａ由主管方负责，会同协管方进行
Ｂ完全由主管方进行考察
Ｃ由协管方负责，会同主管方进行
７．选拔任用党政领导干部，应当按照干部管理权限由（ ）作出任免决定，或者决定提出推荐、提名的意见。
Ａ书记碰头会讨论
Ｂ组织部门负责人协商
Ｃ党委（党组）集体讨论
８．考察党政领导职务拟任人选，对需要进行经济责任审计的考察对象，应当委托（ ）按照有关规定进行审计。
Ａ审计部门
Ｂ税务部门
Ｃ审计事务所
９．党委（党组）或者组织人事部门派出的考察组由（ ）名以上成员组成。
Ａ两
Ｂ三
Ｃ四
１０．考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其（ ）。
Ａ政治立场和工作表现
Ｂ德、能、勤、绩
Ｃ德、能、勤、绩、廉，注重考察工作实绩
１１．民主推荐的方式包括（ ）。
Ａ会议投票推荐和个别谈话推荐
Ｂ群众测评推荐
Ｃ领导成员讨论推荐
１２．《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，酝酿工作部门领导成员人选，应当征求（ ）的意见。
Ａ下属单位主要领导人员
Ｂ上级分管领导成员
Ｃ部门中同级领导成员
１３．选拔任用党政领导干部（ ）经过民主推荐提出考察对象。
Ａ全部
Ｂ必须
Ｃ应当
１４．公开选拔、竞争上岗工作在党委（党组）领导下进行，其组织实施部门是（ ）。
Ａ干部教育部门
Ｂ党委宣传部门
Ｃ组织（人事）部门
１５．实行党政领导干部任职前公示制度，公示期一般为（ ）。
Ａ ５～７天
Ｂ ７～１５天
Ｃ １０～３０天
１６．实行党政领导干部任职试用期制度，试用期为（ ）。
Ａ一年
Ｂ二年
Ｃ半年
１７．党政领导干部任职回避的亲属关系为（ ）。
Ａ夫妻关系、直系血亲关系、两代以内旁系血亲以及近姻亲关系
Ｂ夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系
Ｃ夫妻关系、直系血亲关系、四代以内旁系血亲以及近姻亲关系
１８．党政领导干部辞职包括因公辞职、自愿辞职、引咎辞职，此外还有（ ）。
Ａ自动辞职
Ｂ因私辞职
Ｃ责令辞职
１９．党政机关部分（ ）领导职务实行聘任制。
Ａ实践性较强的
Ｂ综合性较强的
Ｃ专业性较强的
２０．提任县处级领导职务的，应当（ ）。
Ａ具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历
Ｂ具有四年以上工龄和两年以上基层工作经历
Ｃ具有六年以上工龄和三年基层工作经历
２１．提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级（ ）个以上职位任职的经历。
Ａ四
Ｂ三
Ｃ两
２２．提任县处级以上领导职务，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作（ ）年以上。
Ａ三
Ｂ两
Ｃ一
２３．提拔担任地厅、司局级以上领导职务的干部一般应当具有（ ）以上文化程度。
Ａ大专
Ｂ大学本科
Ｃ研究生
２４．提拔担任党政领导职务的，应当经过党校、行政院校或者组织（人事）部门认可的其他培训机构五年内累计（ ）以上的培训。
Ａ两个月
Ｂ三个月
Ｃ四个月
２５．越级提拔党政领导干部，应当报经（ ）同意。
Ａ本级党委
Ｂ上级组织（人事）部门
Ｃ上级党委
２６．责令辞职，是指党委（党组）及其组织（人事）部门根据党政领导干部任职期间的表现，认定其已不再适合担任现职，通过一定程序（ ）。
Ａ给予党纪处分
Ｂ撤销现任职务
Ｃ责令其辞去现任领导职务
２７．公开选拔、竞争上岗应当经过的程序是（ ）。
Ａ报名，考试，党委讨论决定
Ｂ考试，答辩，党委讨论决定
Ｃ公布职位、报考人员的资格条件、基本程序和方法等；报名与资格审查；统一考试（竞争上岗须进行民主测评）；组织考察，研究提出人选方案；党委（党组）讨论决定
２８．党委（党组）及其组织人事部门讨论干部任免，涉及与会人员本人及其亲属的，本人必须（ ）。
Ａ旁听
Ｂ参加
Ｃ回避
２９．领导干部在年度考核、干部考察中，民主测评不称职票超过三分之一、经组织考核认定为不称职的，一般应当（ ）。
Ａ责令辞职
Ｂ免去现职
Ｃ引咎辞职
３０．凡本地区、本部门用人上的不正之风严重、干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的，应当追究（ ）主要领导成员和分管领导成员的责任。
Ａ组织部门
Ｂ人事部门
Ｃ党委（党组）
３１．要实行干部选拔任用工作责任追究制度，对用人失察失误造成严重后果的，要追究（ ）以及其他直接责任人的责任。
Ａ主要责任人
Ｂ党委负责人
Ｃ组织（人事）部门负责人
３２．县级以上党委、政府直属事业单位和工会、共青团、妇联等人民团体的领导成员的选拔任用，（ ）《党政领导干部选拔任用工作条例》执行。
Ａ依照
Ｂ一般按照
Ｃ参照
３３．（ ）按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部的职责，负责《党政领导干部选拔任用工作条例》的组织实施。
Ａ党委（党组）及其组织（人事）部门的主要负责人
Ｂ党委（党组）及其干部教育部门
Ｃ党委（党组）及其组织（人事）部门
３４．党政领导班子成员一般应当从（ ）中选拔。
Ａ后备干部
Ｂ年轻干部
Ｃ有实践经验的女干部
３５．选拔任用党政领导干部民主推荐结果的有效期为（ ）。
Ａ半年
Ｂ一年
Ｃ两年
３６．个人向党组织推荐的领导干部人选，不是所在单位多数群众拥护的，不得列为 。
Ａ考察对象
Ｂ后备干部
Ｃ提拔干部
３７．对确定的考察对象，由（ ）按照干部管理权限，进行严格考察。
Ａ党委（党组）
Ｂ组织（人事）部门
Ｃ干部教育部门
３８．实行干部考察工作责任制。考察组必须坚持原则，公道正派，深入细致，如实反映考察情况和意见，并对 负责。
Ａ考察报告
Ｂ考察材料
Ｃ任免结果
３９．公开选拔和竞争上岗的主要区别是 。
Ａ考察方式不同。公开选拔可不进行民主测评，竞争上岗必须进行民主测评
Ｂ职位要求不同。公开选拔招考的职位一般为综合类的职位，竞争上岗招考的职位一般为专业性较强的职位
Ｃ面向范围不同。公开选拔面向社会进行，竞争上岗在本单位或者本系统内部进行
４０．降职使用的干部，其待遇（ ）标准执行。
Ａ按照新任职务的
Ｂ按照原职务的
Ｃ可适当提高
二、多项选择题
４１．选拔任用党政领导干部，应当经过民主推荐（ ）等程序。
Ａ考察
Ｂ酝酿
Ｃ讨论决定
４２．考察党政领导职务拟任人选，以下哪些是应当经过的程序？（ ）
Ａ公布考察结果
Ｂ发布干部考察预告
Ｃ制定考察工作方案
４３．领导班子换届，民主推荐由上级党委组织部门主持，除了应当召开推荐会，公布推荐职务、任职条件、推荐范围，提供干部名册，提出有关要求，还应当经过下列程序（ ）。
Ａ填写推荐票，进行个别谈话
Ｂ对不同职务层次人员的推荐票分别统计，综合分析
Ｃ向上级党委汇报推荐情况
４４．党政领导干部有下列情形之一的，不得提出辞职：（ ）。
Ａ在涉及国家安全、重要机密等特殊职位任职且不满解密期限的
Ｂ重要公务尚未处理完毕，须由本人继续处理的
Ｃ达到任职年龄界限或者退休年龄界限的
４５．考察领导班子成员拟任人选，个别谈话和征求意见的范围，一般包括（ ）。
Ａ考察对象上级领导机关有关领导成员
Ｂ考察对象所在单位领导成员
Ｃ考察对象所在单位有关工作部门或者内设机构和直属单位内主要领导成员
４６．党委（党组）讨论决定干部任免事项，应当进行的程序有（ ）。
Ａ参加会议人员进行讨论
Ｂ逐个介绍领导职务拟任人选的提名、推荐、考察和任免理由等情况
Ｃ进行表决，以党委（党组）应到会成员超过半数同意形成决定
４７．选拔任用党政领导干部，必须遵守的纪律有（ ）。
Ａ不准超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇
Ｂ不准在干部选拔任用工作中任人唯亲，封官许愿，营私舞弊，搞团团伙伙，或者打击报复
Ｃ不准要求提拔本人的配偶、子女及其他亲属，或者指令提拔秘书等身边工作人员
４８．考察党政领导职务拟任人选，必须形成书面考察材料。考察材料的内容除包括德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长外，还包括（ ）。
Ａ主要缺点和不足
Ｂ民主推荐情况
Ｃ民主测评情况
４９．民主推荐工作部门领导成员人选，应参加的人员有（ ）和其他需要参加的人员；本部门人数较少的，可由全体人员参加。
Ａ本部门的领导成员
Ｂ内设机构领导成员
Ｃ直属单位领导成员
５０．下列哪些职务的选拔任用，须参照《党政领导干部选拔任用工作条例》执行？（ ）
Ａ选拔任用非中共党员领导干部
Ｂ选拔任用处级以上非领导职务
Ｃ选拔任用科级领导干部
三、判断题
５１．推荐领导干部考察对象人选时，一般采用会议投票推荐和个别谈话推荐的方式确定考察对象，特殊情况也可以采用其中一种方式确定考察对象。（ ）
Ａ √ Ｂ ×
５２．党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须有三分之二以上的成员到会，以党委（党组）到会成员超过半数同意形成决定。（ ）
Ａ √ Ｂ ×
５３．在正处级岗位工作满三年后的干部，应该提拔为副局级干部。（ ）
Ａ √ Ｂ ×
５４．某单位实行行政首长负责制，该单位行政一把手有权决定任命中层干部。（ ）
Ａ √ Ｂ ×
５５．某单位所属副局级干部职务被列入向上级党委（党组）备案的干部职务名单，因管理权限归该单位所有，可先任命，后向上级人事部门备案。（ ）
Ａ √ Ｂ ×
５６．配备某单位领导班子的副职时，主要看该单位一把手意见。（ ）
Ａ √ Ｂ ×
５７．需要报上级党委（党组）审批的拟提拔任职的干部，必须呈报党委（党组）的请示并附干部任免审批表、干部考察材料、本人档案和党委（党组）会议纪要、讨论记录、民主推荐材料。（ ）
Ａ √ Ｂ ×
５８．某单位的党政副职由上级党委（党组）任免，其拟任人选的推荐、提名应当由上级党委（党组）负责，本级党委（党组）不能提出选拔任用的建议。（ ）
Ａ √ Ｂ ×
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福建省科学技术奖励办法
福建省人民政府
福建省人民政府令
第82号
《福建省科学技术奖励办法》已经2002年7月29日省人民政府第43次常务会议通过，现予以公布，自2002年10月1日起施行 。
省长 习近平
二OO二年八月十二日
福建省科学技术奖励办法
第一章 总则
第一条 为表彰在科学技术进步活动中做出重要贡献的个人和组织，充分调动和发挥广大科技人员的积极性和创造性，促进科学技术与经济结合，推动我省科学技术进步，根据《国家科学技术奖励条例》，结合本省实际，制定本办法。
第二条 福建省科学技术奖励适用本办法。
第三条 省人民政府设立福建省科学技术奖。福建省科学技术奖分科学技术重大贡献奖、科学技术进步奖、技术发明奖、科学技术基础研究奖等四个类别。
第四条 福建省科学技术奖的推荐、评审、授予贯彻尊重知识、尊重人才的方针，实行公开、公平、公正原则。
第五条 省人民政府科学技术行政部门负责福建省科学技术奖评审的组织工作。
第六条 省人民政府设立福建省科学技术奖励委员会，省科学技术奖励委员会根据当年评审工作需要，聘请有关方面的专家、学者组成若干个福建省科学技术奖专业评审组（以下简称“专业评审组”），依照本办法的规定，负责福建省科学技术奖的评审工作。
省科学技术奖励委员会的组成人员人选由省人民政府科学技术行政部门提出，报省人民政府批准。
省科学技术奖励委员会下设办公室，设在省人民政府科学技术行政部门，负责办理我省科学技术奖励的日常管理工作。
第七条 本省社会力量设立的面向社会的科学技术奖，应经省人民政府科学技术行政部门办理登记手续，在奖励活动中不得收取任何费用。
第二章 福建省科学技术奖的设置
第八条 福建省科学技术重大贡献奖授予下列个人：
（一）在科学技术创新、科学技术成果转化和高新技术产业化中，创造重大经济效益和社会效益，对我省经济建设与社会发展作出特殊贡献的；
（二）在当代科学技术前沿取得重大突破或在科学技术发展中有突出建树的。
福建省科学技术重大贡献奖不分等级，每两年评审一次，每次授奖人数不超过2名。每人奖金额为50万元，其中10万元属获奖者个人所得，用于改善生活条件；40万元由获奖者自主选题，用作科学研究经费。
第九条 福建省科学技术进步奖授予在我省实施科技开发研究、应用推广先进科学技术成果等方面，作出突出贡献的下列个人、组织：
（一）在实施技术开发项目中，完成重大技术创新、科学技术成果转化，创造显著经济效益的；
（二）在实施社会公益项目中，长期从事科学技术基础性工作和社会公益性科学技术事业，经过实践检验，创造了显著社会效益的；
（三）在实施国家安全项目中，为推进国防现代化建设、保障国家安全做出重大科学技术贡献的；
（四）在实施重大工程项目中，保障工程达到国内领先水平，并创造重大经济效益或社会效益的。
前款第（四）项的奖励仅授予组织。
第十条 福建省技术发明奖授予在我省运用科学技术知识对产品、工艺、材料及其系统等做出重大技术发明的个人、组织。
前款所称重大技术发明，应当具备下列条件：
（一）前人尚未发明或者尚未公开；（二）具有先进性和创造性；
（三）经实践创造显著经济效益或社会效益。
第十一条 福建省科学技术基础研究奖授予在基础研究和应用基础研究中阐明自然现象、特性和规律，做出重大科学发现的个人、组织。
前款所称重大科学发现，应当具备下列条件：
（一）前人尚未发现或者尚未阐明；（二）具有重大科学价值；（三）得到国内外自然科学界公认。
第十二条 福建省科学技术进步奖、技术发明奖、科学技术基础研究奖每年评审一次，每年授奖项目不超过二百项，分设一等奖、二等奖、三等奖三个等级。奖金数额按获奖等级分别为：一等奖5万元、二等奖3万元、三等奖1万元。
第三章 申报、推荐、评审和授予
第十三条 认为符合福建省科学技术奖条件的个人或组织，可以向推荐组织申报，或者通过推荐人推荐。申请奖励的项目必须经过科学技术成果评价和省级科学技术成果登记，并填写统一格式的福建省科学技术奖申报书。
第十四条 福建省科学技术奖候选人和候选项目由下列组织或个人推荐：
（一）设区的市人民政府；（二）省人民政府各有关组成部门；
（三）经省人民政府科学技术行政部门认定的具备推荐资格条件的其他组织或科学技术专家。
中国人民解放军驻闽部队、武警部队的福建省科学技术奖候选人和候选项目的推荐，依照本办法的规定办理。
第十五条 福建省科学技术奖的评审程序：
（一）初审：推荐组织或推荐人负责对所推荐的候选人或候选组织的申报材料的完整性、真实性进行审查。
（二）形式审查和公告：省科学技术奖励委员会办公室负责对所推荐的候选人或候选组织的申报材料的完整性进行审查。
省科学技术奖励委员会办公室应当在专业评审前，将经过推荐组织或推荐人申报、推荐的福建省科学技术奖候选人和候选组织予以公告，并自公告之日起30日内受理有关异议事项。有关异议的处理应当在处理结束后，及时将处理结果答复提出异议的个人或者组织。
未经公告的候选人、候选组织不得参加专业评审。
（三）专业评审：专业评审组或评审专家对候选人、候选组织所提供的材料从科学性、创新性、先进性、难度、经济社会效益诸方面进行综合评价，推荐授奖等级和理由，以及不予推荐授奖的理由。
（四）省科学技术奖励委员会对各专业评审组评审的结果进行审查和表决，提出授奖意见，报省人民政府批准。
福建省科学技术奖的评审细则由省人民政府科学技术行政部门另行规定。
第十六条 对获得福建省科学技术奖的个人或组织，由省科学技术奖励委员会负责颁发福建省科学技术奖证书、奖金。
福建省科学技术奖的奖励经费由省财政列支。
第十七条 福建省科学技术奖获奖人的获奖情况应记入个人档案，并作为考核、晋升、评审职称和享受有关津贴的依据之一。
第十八条 已获得国家和省部级科学技术奖励的科技成果，不得再申报福建省科学技术奖。
第四章 罚则
第十九条 剽窃、侵夺他人的发现、发明或者其他科学技术成果的，或者以其他不正当手段骗取福建省科学技术奖的，由省人民政府科学技术行政部门报请省人民政府批准后撤销奖励，追回奖金，并对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员，由有关部门和单位依法给予行政处分。
被撤销奖励的个人，不得再申报福建省科学技术奖。
第二十条 福建省科学技术奖的推荐组织或个人提供虚假数据、材料，协助他人骗取科学技术奖的，由省人民政府科学技术行政部门通报批评；情节严重的，暂停或者取消其推荐资格；对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员，由有关部门和单位依法给予行政处分。
第二十一条 本省社会力量未经登记，擅自设立面向社会的科学技术奖，由省人民政府科学技术行政部门予以取缔。
本省社会力量经登记设立面向社会的科学技术奖，在科学技术奖励活动中违规收取费用的，由省人民政府科学技术行政部门没收所收取的费用，可以并处所收取费用一倍以上三倍以下的罚款；情节严重的，撤销登记。
第二十二条 参与福建省科学技术奖评审活动的有关工作人员在评审活动中弄虚作假、徇私舞弊的，由有关主管部门依法给予行政处分。
第五章 附则
第二十三条 本办法自2002年10月1日起施行。1985年12月1日福建省人民政府发布的《福建省科学技术进步奖励条例》同时废止。
第二十四条 省人民政府各部门、直属机构不设立科学技术奖。
设区的市人民政府可以设立一项科学技术奖。具体办法由设区的市人民政府规定，报省人民政府科学技术行政部门备案。